Van 23 tot 24 juli vond in het Hilton Hotel in Heyuan City de succesvolle samenvattende conferentie van GARIS 2022 plaats. Tijdens de bijeenkomst rapporteerden de afdelingshoofden voornamelijk over het werk in de eerste helft van het jaar, waarbij de tekortkomingen van het werk werden samengevat en de taken voor de tweede helft van het jaar werden uitgezet.
Tijdens de vergadering gaf voorzitter Luo Zhiming belangrijke instructies. Dhr. Luo beoordeelde de prestaties van het bedrijf in de eerste helft van 2022 en stelde voor om de tweede helft van het jaar nauwgezet te focussen op de vier kernwoorden "merkopbouw, productontwikkeling, kostenbeheersing, winstruimte" en zich te houden aan zes "uniforme" kernwoorden: uniform doel, uniforme gedachte, uniforme standaard, uniforme methode, uniforme actie, uniforme resultaten, duidelijke specifieke strategie- en beoordelingsvereisten, de merkinvloed en de producten van het bedrijf te verbeteren en de klantgerichte marktstrategie duidelijk te maken!
Tijdens de vergadering gaf algemeen directeur WuXinyou een overzicht en een implementatie van de wederzijdse coördinatie en het uniforme beheer van de vijf productielocaties van de GARIS Group (het hoofdkantoor in Changping, de fabriek in Humen, de fabriek in Huizhou, de productielocatie in het industriepark Heyuan en de productielocatie in de hightechzone van Heyuan). Daarnaast werd in de tweede helft van het jaar een belangrijke bevestiging gegeven van de werkrichting, met name dat de fabriek in de industriezone Heyuan continu moet investeren in automatiseringsapparatuur om de productie en efficiëntie te verhogen, de kwaliteit te waarborgen en de uitvoering van het beleid te waarborgen.
Andere relevante verantwoordelijken rapporteerden uitgebreid over de werkzaamheden in het afgelopen halfjaar en analyseerden uitgebreid en diepgaand de nieuwe problemen en uitdagingen die zich in de huidige bedrijfsactiviteiten hebben voorgedaan. De werkzaamheden voor de tweede helft van het jaar zijn ingezet en gepland en zullen strikt worden uitgevoerd om de voltooiing ervan te garanderen.
Volgens de rapporten van de afdelingsmanagers en supervisors werd het werk van GARIS in de eerste helft van 2022 systematisch samengevat vanuit de aspecten marketing, productie, inkoop en integraal management. Wanneer elke afdeling het werk in de tweede helft van het jaar organiseert en inzet, zijn alle medewerkers vastbesloten om het halfjaarlijkse werkoverzicht als uitgangspunt te nemen en een nieuwe situatie van bedrijfsontwikkeling te creëren met een agressievere houding en meer enthousiasme.
Met de voortdurende ontwikkeling van het merk trekt GARIS investeringen aan in het hele land en we hopen dat meer dealers zich in de toekomst bij ons zullen aansluiten. GARIS staat klaar om dealers te voorzien van merkupgrades, nieuwe productversies, een verbeterde uitstraling van de beurshal, diverse voorkeursregelingen, de hoogste standaard in verkoop- en servicetraining en andere hardware en software. We kijken ernaar uit om samen te werken om klanten een hoogwaardigere, functionele hardware-ervaring te bieden.
Tot slot hield voorzitter Luo Zhiming een samenvattende toespraak over hoe we actie moeten ondernemen. De geplande uitvoering van de doelstellingen om het probleem op te lossen, dhr. Luo gaf een gedetailleerde analyse van de huidige marktsituatie en de huidige markt voor huishoudelijke apparatuur. Hij heeft er alle vertrouwen in dat het harde werk van alle medewerkers positief wordt ontvangen. We hopen dat alle medewerkers, gebaseerd op de huidige, concentrische samenhang, solide werk, kansen grijpen, innoveren en hoge normen hanteren om de tweede helft van de taak te voltooien, de doelen het hele jaar door succesvol te behalen en te streven naar een betere toekomst!
Plaatsingstijd: 25-10-2022